Asesor de Ventas Correr

Grupo Innovasport; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un Ejecutivo de Ventas para generar nuevas oportunidades y gestionar cartera de clientes en Veracruz. Se ofrece un sueldo competitivo de $8,000 a $15,000 mensuales, más bonos y comisiones sin tope. Los candidatos deben tener habilidades de comunicación y experiencia en ventas, con conocimiento en telecomunicaciones y manejo de CRM. Esta posición ofrece oportunidades de capacitación continua y un excelente ambiente laboral.

Servicios

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Beneficios adicionales

Formación

• Experiencia deseable en venta directa.
• Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio.
• Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados.

Responsabilidades

• Prospectar y generar nuevos clientes potenciales.
• Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente.
• Brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Habilidades de negociación

Atención al cliente

Proactividad

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Ejecutivo de Ventas Empresariales

Publicado hace 9 días

Totalplay es una empresa Mexicana de Grupo Salinas líder en el ramo de TELECOMUNICACIONES comprometida con la igualdad laboral y no discriminación.

Responsabilidades

• Presentación de portafolio de soluciones.
• Elaboración de propuestas técnico‑económicas.
• Seguimiento y generación de cartera de clientes.
• Detección de necesidades del cliente.
• Creación y ejecución de estrategias de prospección de clientes nuevos.
• Creación y ejecución de estrategias de retención y crecimiento.
• Venta de soluciones de telecomunicaciones.
• Seguimiento post‑venta.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín.
• Trabajo en equipo con demostrables aptitudes de proactividad, habilidades de comunicación y presentación.
• Indispensable conocimiento de telecomunicaciones.
• Manejo de CRM.
• Habilidades de negociación y atención al cliente.

Compensación

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley y seguro de vida.
• Beneficios adicionales, capacitación continua y excelente ambiente de trabajo.

Ejecutivo(a) de Ventas

¿Eres una persona apasionada, con actitud positiva, habilidades de comunicación y deseos reales de crecimiento profesional? Si te gustan las ventas y buscas una oportunidad que te permita desarrollarte, ¡esta posición puede ser para ti!

Responsabilidades

• Prospectar y generar nuevos clientes potenciales.
• Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente.
• Brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios.
• Cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta.

Requisitos

• Experiencia deseable en venta directa.
• Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio.
• Habilidades de negociación y cierre.
• Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados.
• Buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza.
• Deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente.

Compensación y Beneficios

• Ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000 (dependiendo de experiencia).
• Atractivo esquema de bonos y comisiones sin tope.
• Incentivos adicionales por metas alcanzadas.
• Oportunidad real de desarrollo profesional a corto plazo.

Ejecutivo(a) de Ventas B2B (Iluminación / Eléctrico) – Pleus

Serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades B2B (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos. Vas a trabajar de la mano con Ingeniería, Operaciones y Supply para armar propuestas sólidas, dar seguimiento comercial y asegurar una experiencia de cliente impecable.

Responsabilidades principales

• Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre.
• Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance).
• Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique.
• Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables).
• Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra.
• Asegurar el registro y control en CRM/ERP y la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias).
• Mantener relación con clientes clave y generar ventas recurrentes.

Lo que buscamos (requisitos)

• 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos).
• Experiencia llevando el ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre).
• Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.
• Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento.
• Manejo de CRM/ERP (cualquier plataforma) y Excel/Office.

Lo deseable (suma puntos)

• Experiencia en venta de suministro y/o proyectos de instalación.
• Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities.
• Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, BOM, etc.) sin necesidad de ser ingeniero.

Competencias clave

• Enfoque a resultados y cierre.
• Negociación con firmeza y buena comunicación.
• Organización y seguimiento (sin “cosas en el aire”).
• Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas).

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación.
• Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes.
• Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil).
• Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico).

Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial | HORECA

Tipo de empleo: Tiempo completo

Sueldo: $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope

Responsabilidades clave

• Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA.
• Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional.
• Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial.
• Cierre de proyectos de cocinas industriales.
• Gestión y expansión de cartera de clientes.
• Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial.

Lo que debes traer al rol

• Minimo 3 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia comprobable vendiendo equipo profesional de cocina, cocinas industriales o equipamiento gastronómico.
• Conocimiento del mercado HORECA, restaurantero, hotelero y catering.
• Experiencia en gestión de proyectos comerciales.
• Habilidad para negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Cartera de clientes activa (deseable).

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

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