Analista de nómina

Constructora CAPISA; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una constructora líder en Morelia busca un Analista de Nómina para asegurar la correcta administración y pago de la nómina en sus proyectos. Este rol implica gestionar procesos integrales de nómina, cumplir con la legislación laboral y fiscal, y utilizar herramientas específicas como SUA y NOI Aspel. Se requiere un candidato con mínimo 3 años de experiencia y licenciatura, además de habilidades en liderazgo y trabajo en equipo. La disponibilidad para viajar y cambiar de residencia es necesaria.

Formación

• Sólido conocimiento técnico en nómina y legislación laboral-fiscal.
• 3 años de experiencia en manejo y control de nómina.
• Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.

Responsabilidades

• Gestionar y validar los procesos integrales de nómina.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Dar seguimiento a obligaciones patronales y requerimientos ante autoridades.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Toma de decisiones

Educación

Licenciatura

Herramientas

SUA

ISDE

SIPARE

NOI Aspel

Descripción del empleo

¡Únete a la gran familia CAPISA! En Constructora CAPISA nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina que desee integrarse a nuestro equipo y contribuir al correcto manejo y control de los procesos de nómina de la organización.

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta administración, cálculo y pago de la nómina de todas nuestras obras y frentes activos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.

Principales responsabilidades

• Gestionar y validar los procesos integrales de nómina.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, así como de las disposiciones del IMSS e INFONAVIT.
• Realizar cálculos de ISR, emisión de CFDI de nómina y manejo de sistemas como SUA, ISDE, SIPARE y NOI Aspel.
• Dar seguimiento a obligaciones patronales y requerimientos ante autoridades.

Perfil requerido

• Sólido conocimiento técnico en nómina y legislación laboral-fiscal.
• Capacidad de análisis, toma de decisiones y trabajo bajo presión.
• Habilidades de liderazgo, planeación estratégica, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Alto sentido de confidencialidad, ética y responsabilidad profesional.

Si cuentas con la experiencia y competencias necesarias y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti. Postúlate y contribuye al éxito de Constructora CAPISA.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
• 3 años de experiencia.
• Edad: entre 24 y 50 años.
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo.
• Disponibilidad de viajar: Si.
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si.
• Palabras clave: analyst, specialist, especialista.