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Front End Developer
Job summary
Una società di sviluppo software, con sede a Cagliari, cerca un Front End Developer per il team di sviluppo di portali per Hotel e Tour Operator. Si offre un ambiente di lavoro giovane e innovativo. È richiesta la conoscenza di HTML5, CSS3, Bootstrap, Javascript, e JQuery, oltre alla gestione della compatibilità crossbrowser. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza. Inviare CV e portfolio a jobs@mycomp.it.
Qualifications
- Ottima conoscenza di HTML5 e CSS3.
- Esperienza con Bootstrap 3 e Javascript.
- Competenze in gestione compatibilità crossbrowser.
Skills
My Company, società specializzata nello sviluppo di software per il mercato turistico, ricerca per la propria sede di Cagliari un Front End Developer da inserire nei team di sviluppo di siti e portali per Hotel e Tour Operator.
Offriamo l’opportunità di lavorare su framework e linguaggi di ultima generazione, in un contesto giovane, in fase di crescita, dove costruire insieme è lo stimolo principale.
- Ottima conoscenza HTML5 e CSS3;
- Ottima conoscenza Bootstrap 3;
- Ottima conoscenza Javascript;
- Ottima conoscenza JQuery;
- Gestione compatibilità crossbrowser;
- Tecniche di responsive design;
- Conoscenza di WordPress.
- Preprocessori CSS
- PHP e MySQL
Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità, attitudine al lavoro in team e buone capacità di problem determination e problem solving.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
La ricerca del candidato è destinata all’assunzione definitiva con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle skill e all’esperienza maturata (no freelance o consulenti esterni).
Gli interessati possono inviare il Curriculum Vitae firmato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, accompagnato da una breve lettera di presentazione e dal portfolio dei lavori svolti all’indirizzo: jobs@mycomp.it oppure compilare il form nella pagina seguente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.