Web Developer jobs in Italy

Siamo alla ricerca di un Frontend Developer (Mid-Level / Senior) che abbia entusiasmo, curiosità e determinazione per giocare un ruolo chiave nel nostro team. Lavorando con le più recenti tecnologie, avrà la responsabilità di creare e portare a termine progetti creativi e innovativi.

Crediamo che la creatività cresca grazie al confronto continuo, al lavoro di squadra e alla condivisione : in AQuest avrai la possibilità di lavorare ogni giorno con team multidisciplinari con professionisti di talento come Frontend e Backend Developer, Creative Developer, Account Manager, Project Manager e Web Designer.

Principali attività :

• È coinvolto in meeting con i clienti, sia in fase di presale del brief, sia nella presentazione dei concept e prende decisioni condivise su modalità e tempistiche di lavoro.
• Progetta e sviluppa soluzioni web o installazioni, identificando le tecnologie più adatte.

Esperienze e competenze tecniche :

• Profonda conoscenza di HTML, CSS e tecniche di responsive design.
• Profonda conoscenza di React.
• Approccio allo sviluppo con API REST.
• Conoscenza di librerie per animazioni del DOM e SVG (Framer Motion o GSAP).
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (GIT).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di Framework react based come NextJs.
• Esperienza nello sviluppo in TypeScript.
• Esperienza nell’uso di Wordpress e / o integrazioni con altri CMS.
• Esperienza nell'uso di WebGL e ThreeJS.
• Esperienza nell'uso di GraphQL.

Il nostro stack tecnologico :

• Capacità organizzativa e di problem-solving.
• Approccio analitico e strategico.
• Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli.
• Mentalità e approccio digital-first.
• Interesse per le nuove tecnologie e per le tendenze digitali.
• Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo.
• Attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.