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Full Stack Web Developer
Job summary
Un'azienda software dinamica e innovativa cerca un web developer per la loro sede in provincia di Reggio Emilia. Il candidato ideale ha esperienza di almeno 2 anni in Node.js e TypeScript, e sarà coinvolto nello sviluppo di soluzioni digitali seguendo metodologie agili. L'offerta include smart working e opportunità di carriera.
Benefits
Qualifications
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo web.
- Conoscenza di Node.js, TypeScript e Angular.
- Familiarità con metodologia agile.
Responsibilities
- Collaborare nello sviluppo di nuove funzionalità.
- Realizzare funzionalità Backend e Frontend.
- Scrivere test di verifica e documentazione tecnica.
Skills
- Software house
- Smart working
Azienda
Software house dinamica, innovativa e in crescita con focus sulla progettazione e sviluppo di soluzioni digitali per gestione dati e risorse umane, ricerca un web developer da inserire nella loro sede in provincia di Reggio Emilia.
Offerta
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area di sviluppo in cui sono già presenti team strutturati e lavorerà seguendo metodologia agile in ambiente web e mobile.
La risorsa si occuperà di:
- Collaborare con gli altri membri del team nello sviluppo delle nuove funzionalità dei software e della loro maintenance
- Realizzare funzionalità di Backend e di Frontend
- Scrivere test di verifica
- Stesura della documentazione tecnica delle funzionalità sviluppate
Competenze ed esperienza
IL CANDIDATO IDEALE
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo web utilizzando node js, typescript o angular
- Conoscenza di MongoDB
- Conoscenza e utilizzo di API rest
- Familiarità con metodologia agile
- Esperienza di sviluppo mobile con Ionic è considerato un plus
- Buone capacità relazionali e di problem solving
Completa l'offerta
COSA SI OFFRE
- Smart working
- Opportunità di carriera
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.