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Un'importante azienda di moda cerca Sales Assistant per i negozi di Lecce e provincia. Il ruolo prevede la gestione dei clienti e l'allestimento del negozio, con un contratto iniziale di sei mesi. Si richiede esperienza nel retail e un approccio orientato alla vendita. L'azienda offre un ambiente dinamico e benefit come sconti e percorsi di formazione. È un'opportunità per entrare a far parte di un team motivato e in crescita.
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Unisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant, negli store del nostro gruppo!
Luogo di lavoro: Lecce e provincia
Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni
Contratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi
Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.