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Descrizione del lavoro
Un'importante azienda del settore industriale cerca un Web Application Developer per la realizzazione di programmi seguendo metodologie strutturate. Il candidato ideale ha un titolo di studio in informatica, conoscenze minime di ASP.NET e database SQL Server, e competenze in HTML, CSS e JavaScript. Offriamo un contratto full-time con RAL compresa tra 25K e 35K.
Competenze
- Titolo di studio ad indirizzo informatico o affini.
- Conoscenza anche minima in ambito ASP.NET e database SQL Server.
- Competenze di sviluppo con HTML/CSS e JavaScript.
- Ottime capacità di problem solving.
Mansioni
- Realizzare programmi seguendo metodologie strutturate.
- Curare documentazione e test.
- Gestire sviluppo e integrazione dei database.
Conoscenze
Formazione
Per importante Azienda, operante nel settore della strumentazione industriale e del controllo qualità, ricerchiamo :
n°1 Web Application Developer
La persona si occuperà della realizzazione di programmi seguendo metodologie strutturate, curando documentazione e test; gestirà inoltre lo sviluppo e l’integrazione dei database a supporto delle applicazioni interne.
- Titolo di studio ad indirizzo informatico o affini;
- Conoscenza anche minima in ambito ASP.NET e database SQL Server;
- Competenze di sviluppo con html / css e javascript;
- Ottime capacità di problem solving.
Sede di lavoro : Orbassano (TO)
full time, iniziale tempo determinato o assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25 / 35K
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679) su Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13 / 12 / 2004.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.