lavori da Turismo in località Italia
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriTemporary Manager - Settore Turistico Vitivinicolo
CMP Consulting
ADDETTO/A RISTORAZIONE COMMERCIALE PART TIME ROMA SALARIA
Gi Group S.p.A
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCandidatura Spontanea Area F&B
Descrizione del lavoro
Una rinomata catena alberghiera cerca personale per il reparto Food & Beverage. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con opportunità di formazione continua. Cerchiamo candidati appassionati e con doti di teamwork, in grado di lavorare in un ambiente dinamico. Possibilità di mensa interna e sconti su acquisti.
Servizi
Competenze
- Passione per il mondo Food & Beverage.
- Spiccate doti di Teamwork.
- Ottime capacità relazionali e flessibilità.
Conoscenze
Hotel Principe di Savoia Area/Reparto Food & Beverage - Ristorante. Candidatura spontanea per l'Area F&B: Waiter (Ristorante/ Bar), Chef de Rang notturno - Room Service, Chef de partie. In Dorchester Collection ci facciamo ispirare quotidianamente dai nostri Valori di Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di Squadra, e Creatività.
Tipo contrattuale: Tempo Deteminato. Durata del contratto: 6 mesi.
- Contratto a tempo determinato CCNL Turismo AI CA
- Piano di inserimento e continuo sviluppo tramite corsi di formazione e percorsi individuali
- Mensa interna
- Possibilità di usufruire di convenzioni e sconti con diverse aziende per acquisti e abbonamenti
- Passione per il mondo Food & Beverage
- Spiccate doti di Teamwork
- Propensione a lavorare in un ambiente dinamico
- Ottime capacità relazionali e flessibilità
- La passione e la motivazione nel portare avanti quotidianamente mansioni varie e stimolanti
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.