Test jobs in Italy

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services e Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart‑Shore e in Off‑Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un/a:

La risorsa verrà inserita all’interno di un team progettuale in forte evoluzione, operante presso un cliente rappresentato da un prestigioso gruppo del settore financial services.

• Coordinare e gestire le attività di test in progetti complessi e multi‑fornitore.
• Definire le strategie di test, i piani di test e le metriche di avanzamento.
• Supervisionare l’esecuzione dei test funzionali, di integrazione e di test automation.
• Supportare e facilitare le attività di User Acceptance Test (UAT) collaborando attivamente con il Business.
• Gestire meeting, allineamenti e presentazioni anche con profili dirigenziali, riportando lo stato dell’avanzamento dei test e dei rischi.
• Predisporre e mantenere aggiornata la reportistica relativa alle attività di qualità e alle fasi di test.
• Coordinare team di tester (interni ed esterni).

• Esperienza pluriennale come Test Manager.
• Solida conoscenza delle metodologie, dei processi e degli strumenti di test.
• Capacità di operare in contesti complessi con più fornitori coinvolti.
• Conoscenza approfondita del testing funzionale e della test automation.
• Esperienza nel supporto e gestione delle attività di UAT e nel rapporto con stakeholder di Business.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
• Capacità di gestire comunicazioni, confronti e presentazioni a livello dirigenziale.
• Ottime capacità di reporting e documentazione.

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali
• Accesso ai corporate benefits aziendali

Sede di lavoro ibrida: Bari

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).