Relizont Filiale di Padova
Relizont
tecno-system
Ali spa - filiale di empoli
Jobbit
Eurointerim spa
Lidl Italia
Jobbit
Connect with headhunters to apply for similar jobsJobbit
Aviointeriors
Relizont filiale di padova
Passyer web
Passyer web
Relizont Filiale di Padova
RDA MOTORS SOCIETA PER AZIONI
Lidl Italia SRL
Lidl Italia SRL
Lidl Italia SRL
Lidl Italia SRL
Umana spa
Lidl Italia SRL
Lidl Italia SRL
Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto al Rifornimento Scaffali a Silea (TV). Il candidato dovrà rifornire and sistemare i frigoriferi, riordinare spazi espositivi e supportare la gestione del punto vendita. È richiesta disponibilità per un lavoro part-time di 24 ore settimanali, con ottime possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La posizione è contrattualizzata come operaio con 14 mensilità.
Azienda Cliente, con sede aSilea (TV), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo diADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumereinizialmente a tempo determinatocon possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro:Silea (TV)
Il ruolo diADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALIprevede le seguenti attività:
Per ricoprire tale ruoloè necessario:
L' inquadramento contrattualeprevede:
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivoltiad ambo i sessi, a persone di tuttele eta'enazionalita'(ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.