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Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore energia cerca una figura tecnica per assistenza clienti remota. Il candidato ideale avrà buone capacità relazionali e di problem solving, conoscenze di VoIP e apparati di rete. Sede di lavoro a Vinci (FI). Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di lavorare con nuove tecnologie.
Mansioni
- Assistenza tecnica al cliente principalmente da remoto.
- Verifica del funzionamento di centralini VoIP, router e switch.
- Interfacciarsi con i colleghi per risoluzione guasti.
Conoscenze
ENEGAN SPA, azienda operante nel settore di energia elettrica, gas e telecomunicazioni, è alla ricerca di una figura tecnica da inserire nell’ Ufficio assistenza delle Telecomunicazioni.
La risorsa, all’interno di un team di più unità, svolgerà mansioni di assistenza tecnica al cliente principalmente da remoto. L’attività si concentrerà su una prima verifica del funzionamento di apparati quali centralini voip, router, switch, sulla segnalazione di guasto voce, in parte dati e su linee mobili. La risorsa dovrà interfacciarsi con i colleghi del reparto e di altri reparti in ottica risoluzione guasti aperti dal cliente. Inoltre, si relazionerà col cliente per effettuare verifiche di funzionamento e relazionarlo in merito all’andamento del guasto aperto.
Il/La candidato/a ideale, appassionato/a di nuove tecnologie e connettività, dovrà avere i seguenti requisiti:
- Buone capacità relazionali
- Alta predisposizione a lavorare in team
- Praticità con gli strumenti informatici;
- Buona capacità di troubleshooting
- Orientamento al risultato
- Buone doti organizzative e di precisione.
- Spiccate attitudini al problem solving e capacità di apprendimento
- Ottima conoscenza dei SO Windows e relativi applicativi (Word, Excel e Outlook)
- Conoscenze base funzionamento apparati di rete.
- Competenze networking.
- Conoscenze Tecnologie VoIP
- Conoscenze principali tecnologie di telecomunicazioni
- Esperienza, anche minima, nell’assistenza tecnica al cliente
Sede di lavoro: Via Limitese 108, Vinci (FI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.