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Un gruppo italiano di lusso cerca un Finance Manager per gestire e supervisionare le attività contabili e fiscali in un contesto internazionale. La figura dovrà garantire solidità finanziaria, gestire progetti complessi e relazionarsi con stakeholder di prestigio. È richiesta Laurea in Economia e almeno 7-10 anni d'esperienza in contesti di holding e real estate. Offriamo un contratto a tempo indeterminato full-time con uno stipendio annuale lordo tra i 70.000€ e 75.000€ e la possibilità di smart working.
Fondata nel 1913 dall'audacia del suo visionario Fondatore, il nostro Cliente è oggi un gruppo italiano di riferimento nel mondo del lusso, specializzato in abbigliamento e accessori moda.
La figura si occuperà di gestione e supervisione delle attività contabili e fiscali della holding in un contesto internazionale.
Riporto al Finance Director
A medio / lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Settore: Industria tessile / Abbigliamento
Ruolo: Finanza / Contabilità / Revisione
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
Inquadramento: Direzione / Quadri
Livello di istruzione: Laurea Magistrale / Specialistica / Vecchio Ordinamento
Gestione di progetti complessi legati a real estate e family office, con approccio tailor-made
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.