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Descrizione del lavoro
Un'agenzia di consulenza nel settore ingegneristico sta cercando un System Engineer a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e conoscenze nei linguaggi C++, C# e Python. Sarà coinvolto nello sviluppo di interfacce virtuali e nella documentazione tecnica. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato e diverse opportunità di crescita professionale.
Servizi
Competenze
- Laurea in una delle discipline richieste.
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++, C#, Python.
- Capacità di utilizzare software di modellazione 3D.
Mansioni
- Supporto per la realizzazione di un sistema di interfaccia virtuale 3D.
- Definizione dei requisiti di sistema.
- Documentazione tecnica finale.
Conoscenze
Formazione
Experis, brand di ManpowerGroup, leader in Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT, Engineering e System Integration.
Per ampliamento della nostra divisione Aerospace & Defence selezioniamo figure di System Engineer.
- Laurea in Ingegneria Informatica, fisica, matematica, aerospaziale
- Conoscenza dei linguaggi di comunicazione C++, C#, Python
- Conoscenza di software di modellazione 3D, es. Blender
- Certificazione di corso per il motore grafico Unity
- Conoscenza degli ambienti (sistemi operativi, ecc.) Windows, Linux
Principali attività:
- Supporto per la realizzazione di un sistema di interfaccia virtuale 3D del CMS
- Supporto per la definizione dei requisiti
- Scouting tecnologico secondo le necessità emerse nella realizzazione del sistema
- Documentazione tecnica finale
Lavora in un gruppo multinazionale che da quindici anni è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale e la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da misurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skill e tecnica; buon pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un percorso di learning e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.