Sistemista jobs in Italy

Stiamo cercando un / una Senior Platform Engineer che avrà un ruolo chiave nell’evoluzione della nostra infrastruttura e delle nostre piattaforme applicative. La persona selezionata guiderà le decisioni tecnologiche nell’area cloud / on-premise, contribuendo alla definizione di architetture, standard e strategie di scalabilità. Il ruolo prevede la responsabilità tecnica e la gestione di una risorsa.

• Disegno, sviluppo e manutenzione dell’infrastruttura cloud (principalmente AWS) in modalità Infrastructure as Code (Pulumi);
• Gestione e miglioramento della piattaforma Kubernetes (EKS) e dei relativi servizi di osservabilità, logging e networking;
• Evoluzione e gestione dei processi di distribuzione e delivery (CI / CD), con utilizzo di Argo CD;
• Miglioramento continuo della developer experience, definendo standard, automazioni, tool e linee guida;
• Monitoraggio, controllo e ottimizzazione dei costi in ottica FinOps;
• Coordinamento tecnico e sviluppo professionale di una risorsa in area piattaforma.

• Esperienza consolidata in ruoli di Platform / DevOps Engineer in contesti cloud;
• Ottima conoscenza dell’ecosistema AWS;
• Solida esperienza con Kubernetes (idealmente EKS);
• Conoscenza di tool e framework per IaC (preferibile Pulumi, in alternativa Terraform);
• Esperienza con pipeline e strumenti di delivery (preferibile Argo CD);
• Familiarità con strumenti di monitoring e osservabilità (Prometheus, Grafana o equivalenti);
• Capacità di guidare scelte architetturali e supportare i team di sviluppo.

• Esperienza in contesti ibridi (on-prem + cloud);
• Conoscenza di concetti e pratiche di FinOps;
• Interesse verso standard e linee guida di sicurezza cloud.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L. e L.). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679 16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).

In Banca CF+ promuoviamo pari opportunità di accesso e trattamento in tutte le fasi di carriera, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, religione o convinzioni personali.

Valorizziamo la diversità di esperienze, background, competenze e prospettive e favoriamo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ciascuna persona si senta valorizzata e supportata nel raggiungimento del suo pieno potenziale.