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Addetto/a Ufficio Risorse Umane – Settore Cosmetico
Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore cosmetico cerca un/una addetto/a alle risorse umane per ricoprire un ruolo central nella gestione della selezione e assunzione del personale. La persona dovrà stendere annunci di lavoro, pianificare colloqui e gestire contratti di assunzione. È richiesta una buona capacità organizzativa e comunicativa. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Competenze
- Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro d’ufficio.
Mansioni
- Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro.
- Pianificazione e calendarizzazione dei colloqui di selezione.
- Screening dei curricula e partecipazione alla selezione dei candidati.
- Redazione e gestione della contrattualistica di assunzione.
Conoscenze
Formazione
Azienda operante nel settore cosmetico ricerca una risorsa che svolga la mansione di addetto/a alle risorse umane.
- Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali dedicati
- Pianificazione e calendarizzazione dei colloqui di selezione
- Screening dei curricula e partecipazione alla selezione dei candidati
- Redazione e gestione della contrattualistica di assunzione
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Spiccate doti comunicative e relazionali
- Precisione e attitudine al lavoro d’ufficio
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile. Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.