Retail HR Recruiter — Talent Acquisition in Emilia Romagna

Intempo Spa; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruiting in Emilia Romagna cerca un/a HR Recruiter per gestire il ciclo completo di recruiting nel settore retail. In questo ruolo, opererai in autonomia, collaborando con i responsabili dei punti vendita e il team HR. È richiesta una laurea in psicologia o risorse umane e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Offerta di contratto determinato con possibilità di rinnovo. Lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Laurea in psicologia, relazioni di lavoro o risorse umane richiesto.
• Almeno 3 anni di esperienza in posizioni simili nel retail.
• Italiano madrelingua e Spagnolo livello B2.

Mansioni

• Gestire autonomamente il processo di ricerca e selezione del personale.
• Fornire supporto ai responsabili dei punti vendita per il recruiting.
• Collaborare con il team HR per le strategie di acquisizione talenti.

Conoscenze

Gestione del recruiting

Collaborazione con il team HR

Capacità di recruitment

Utilizzo di Excel

Utilizzo di ATS

Formazione

Laurea in psicologia, relazioni di lavoro o risorse umane

Strumenti

Excel

PowerPoint

Outlook

Descrizione del lavoro

Una società di recruiting in Emilia Romagna cerca un/a HR Recruiter per gestire il ciclo completo di recruiting nel settore retail. In questo ruolo, opererai in autonomia, collaborando con i responsabili dei punti vendita e il team HR. È richiesta una laurea in psicologia o risorse umane e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Offerta di contratto determinato con possibilità di rinnovo. Lavoro full-time dal lunedì al venerdì.