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TESTING QUALITY ENGINEER- REFRIGERATION
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Gi Group S.p.A
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Mulettista con Patentino Muletto – 3 Turni
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Sistemista IT Cloud & Database (SQL/Oracle)
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OPERAIO - OPERAIA ADDETTO ALLA SBAVATURA
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I. K. Hofmann GmbH
Vendita: Carriera Direttiva e Crescita - Full Time
ITALMARK
Addetto/addetta al magazzino
Archimede s.p.a. filiale di correggio (re)
Addetto all'Incollaggio Calzature – Masticiatura (Full‑Time)
MAW - Men At Work spa
Barista Dinamico per Milano | Formazione continua
Nam spa filiale di milano
Specialista Servizio Post-Vendita & Monitoraggio Remoto
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Operaio turnista
MAW - Men At Work spa
Oss o adb - operatore socio sanitario o assistente di base
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Esperto Operaio Idraulico Impiantista
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OPERAI DI PRODUZIONE
Openjobmetis S.p.A.
back office amministrativo stage
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Capo reparto junior
Adecco filiale di mondovì
Addetto/addetta al ritiro e consegne - patente b
Synergie Italia Spa
CAMERIERI E BARISTI AREOPORTO LINATE
Gi Group S.p.A
TESTING QUALITY ENGINEER- REFRIGERATION
Job summary
Un'importante azienda di ingegneria cerca un Testing Quality Engineer per garantire performance e durabilità dei sistemi di refrigerazione. La risorsa collaborerà con l'ufficio Tecnico per specificare test e valutare prototipi. È richiesta laurea in Ingegneria e esperienza nei test tecnici. Offriamo inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo competitivo e flessibilità oraria.
Benefits
Qualifications
- Esperienza pregressa nella conduzione e analisi di test tecnici.
- Conoscenza delle procedure di test.
- Disponibilità a viaggiare all'estero.
Responsibilities
- Collaborare con l’ufficio Tecnico per definire specifiche di test.
- Pianificare le attività di test nel laboratorio.
- Eseguire i test e redigere report dettagliati.
Skills
Education
Tools
FILIALE: HIREVO NATIONAL ENGINEERING SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Per il laboratorio di ricerca e sviluppo, specializzato nella verifica della qualità e affidabilità di sistemi di refrigerazione stazionari e mobili la risorsa avrà la responsabilità di garantire le performance e la durabilità dei prodotti, attraverso test e valutazioni sui prototipi prima della loro introduzione sul mercato.
- Collaborare con l’ufficio Tecnico per definire le specifiche di test e i criteri di valutazione, identificando eventuali criticità e proponendo soluzioni.
- Pianificare le attività di test, coordinando lo stato dei progetti con le risorse del laboratorio (spazi, strumenti e personale), in collaborazione con il Development Quality Manager.
- Contribuire al miglioramento delle procedure interne di test.
- Supervisionare e fornire istruzioni per la preparazione delle fasi di test.
- Eseguire i test, analizzare i dati relativi a unità complete e/o componenti, e redigere report dettagliati.
- Presentare i risultati dei test e partecipare ai meeting di revisione del design.
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica/Meccatronica/Industriale o ambiti affini.
- Esperienza pregressa nella conduzione e analisi di test tecnici.
- Capacità di lavorare in team e di gestire attività complesse.
- Conoscenza delle procedure di test e strumenti di laboratorio.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Disponibilità a viaggiare all'estero
Inserimento diretto in azienda con package retributivo competitivo, smart working e flessibilità oraria.
Pegognaga (MN)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.