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Remoto jobs in Italy

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Napoli
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Torino
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30+ days ago

Product Owner Ambito Pagamenti

JR Italy

Asti
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Monza
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JR Italy

Terni
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EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Perugia
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JR Italy

Arezzo
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Pordenone
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Verona
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Savona
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Product Owner ambito Pagamenti

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Trentino-Alto Adige
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EUR 40,000 - 60,000
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JR Italy

L'Aquila
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Pavia
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Firenze
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Caserta
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Product Owner Ambito Pagamenti

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La Spezia
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Lecce
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Cuneo
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Bolzano
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Product Owner ambito Pagamenti

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Cremona
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Rovigo
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

L'Aquila
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Job summary

Una società di tecnologia innovativa cerca un Product Owner con esperienza per gestire progetti innovativi nel campo dei Sistemi di Pagamento. La figura lavorerà a Bologna, supportando le funzioni operative e collaborando con diverse aree per sviluppare prodotti. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza e buona conoscenza dell'inglese. Offre un ambiente dinamico e flessibilità lavorativa.

Benefits

Ambiente di lavoro stimolante
Formazione continua
Possibilità di lavoro da remoto

Qualifications

  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo come Product Owner.
  • Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2.
  • Preferibilmente esperienza in aziende complesse o multinazionali.

Responsibilities

  • Contribuire allo sviluppo tecnologico della BU.
  • Mantenere aggiornato su evoluzioni tecnologiche e funzionali.
  • Collaborare per la definizione delle architetture di nuovi prodotti.

Skills

Leadership
Problem solving
Comunicazione assertiva

Education

Laurea in discipline scientifiche

Tools

Metodologie di lavoro Agile
Job description

TAS SpA ricerca per la propria sede di Bologna un Product Owner con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.

La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.

Compiti e Responsabilità

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità:

• Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know how all’interno della stessa

• Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche e/o funzionali e di mercato per la BU di appartenenza

• Supportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti

• Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti

• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche

• Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza

• Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali

• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2

Competenze di Dominio:

- Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)

- PSD2 Attiva e Passiva

- Pagamenti Corporate e Retail

Principali attitudini e abilità

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team

• Ottime doti relazionali e comunicative, assertività

• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni

• Forte orientamento al raggiungimento del risultato

• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

• Metodologie di lavoro Agile

• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto

• Formazione continua

Sede di lavoro: Bologna (possibilità di lavorare da remoto)

Contratto: Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare il link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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