Etjca SpA Rho Permanent
Gi group spa filiale di milano iv novembre
Etjca S.P.A.
Etjca SpA Bari
Burger King Restaurants Italia Spa
Adecco Italia
Adecco Italia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCPM Italy
Randstad filiale di novi ligure (al)
Etjca SpA Rho Permanent
Auroradomus Cooperativa Sociale
Gi Group SpA Filiale di Parma Mentana
Etjca S.P.A.
Etjca SpA Barletta
Areajob Filiale di Langhirano (PR)
Gedi - Gruppo Esperti Di Impresa
Nobile Italy Srl
Adhr Group
Gi Group SpA Filiale di Parma Artigianato
Etjca SpA Lucca
Ali Lavoro
Etjca SpA Merate
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Progettista Meccanico per attività di sviluppo tecnico e progettazione. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria meccanica, ottime competenze in disegno meccanico e 3D, e una buona padronanza dell'inglese. Offerta RAL tra €32.000 e €38.000 con contratto determinato o indeterminato.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà responsabile delle attività di sviluppo tecnico e progettazione, partendo dalle specifiche tecniche dei clienti, nel rispetto delle procedure interne e delle normative internazionali di riferimento. La figura selezionata curerà la creazione delle distinte base, la predisposizione della documentazione tecnica per la produzione e per i clienti, e si interfaccerà in modo continuativo con clienti, fornitori e le principali funzioni aziendali (qualità, commerciale, acquisti, pianificazione e produzione).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.