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Rappresentante jobs in Italy

Programmatore .Net

ONYX TECHNOLOGY S.R.L.

Roma
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Compliance And Risk Officer - Italy (5–10 Ore A Settimana)

JR Italy

Lecce
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Compliance and Risk Officer - Italy (5-10 ore a settimana)

Yoursafe

Fano
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

ICT Project Manager

SGB Humangest Holding

Molfetta
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Top job titles:

Ristorante jobsSport jobsFacchino jobsRadio jobsAgente Di Commercio jobsComunicazione jobsDocente jobsLogopedista jobsTessile jobsFront Office jobs

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Programmatore .Net
ONYX TECHNOLOGY S.R.L.
Roma
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un'azienda di consulenza in IT cerca un Programmatore .Net con almeno 2 anni di esperienza. Il candidato ideale ha competenze in C#, .Net Core, REST WebAPI e Entity Framework. La posizione è ibrida, richiedendo la capacità di lavorare sia da remoto che in sede a Roma.

Qualifications

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
  • Esperienza nella realizzazione di applicazioni .Net Core in C#.
  • Conoscenza di REST WebAPI e Entity Framework.

Responsibilities

  • Sviluppare applicazioni software usando C#.
  • Implementare API REST per l'integrazione dei sistemi.

Skills

C#
.Net Core
REST WebAPI
Entity Framework
Job description

ONYX TECHNOLOGY , dinamica società di consulenza inforte crescita sul mercato dell’ Information Technology, ricerca:

Programmatore .Net

La risorsaha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

· esperienza nellarealizzazione di applicazioni .Net Core in C#.

· Realizzazione WebAPI REST

· Conoscenza EntityFramework

Sede: modalità ibrida

I cittadini nonappartenenti all’Unione Europea devono essere in regola con le norme relativeai visti di ingresso e permesso di soggiorno

I candidati sono invitati aleggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU679/2016.

La ricerca è rivolta a candidatidi entrambi i sessi (L. 903/77 - D.Lgs. n.198/2006 - L.125/91, art.4 comma 3),non ci sono limiti di età né di nazionalità.

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Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di email; ottenere la conferma dell’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale, dell’esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all’Autorità.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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