Ragioniera jobs in Italy
Retail Accountant Specialist - Cat. Protette L.68 / 99
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RAGIONIERE/ADDETTO CONTABILE
Job summary
Un'azienda di prodotti ortofrutticoli a Vittoria cerca un Ragioniere/addetto contabile con almeno 2 anni di esperienza, per gestire la contabilità e la fatturazione. Si richiede buona conoscenza informatica e capacità di lavorare in team. Offriamo contratto a tempo pieno e un ambiente dinamico.
Qualifications
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore.
- Si richiedono candidati con esperienza nel settore.
Responsibilities
- Gestire la contabilità e la fatturazione.
- Inserita in ambito produttivo in affiancamento al responsabile di reparto.
Skills
Ragioniere/addetto contabile con esperienza di almeno 2 anni, per un’azienda di prodotti ortofrutticoli di Vittoria.
- Gestire la contabilità e la fatturazione.
- Inserita in ambito produttivo in affiancamento al responsabile di reparto.
- Esperienza di almeno 2 anni.
- Buona conoscenza informatica.
- Flessibilità.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Si Richiede candidati con esperienza nel settore; le candidature non inerenti o senza esperienza non verranno prese in considerazione.
- Regolare contratto di assunzione.
- Disponibilità lavorativa: Full Time.
- Sede di lavoro: Vittoria.
Il/la sottoscritt… consapevole che le dichiarazioni false comportano l’applicazione delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara che le informazioni riportate nel seguente curriculum vitae, redatto in formato europeo, corrispondono a verità. Inoltre, si ricorda di inserire nella parte finale del curriculum: AUTORIZZO IL TRATTAMENTO DEI MIEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 GIUGNO 2003, N.196 “CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI” E DEL GDPR (REGOLAMENTO UE 2016/679). I cv che non rispetteranno tali requisiti saranno cestinati.
Per candidarsi inviare il cv a: apl@aletheiasrl.it specificando il rif: Rag_Vit
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.