Retail Accountant Specialist - Cat. Protette L.68 / 99

Tecnomat; Rozzano; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di prodotti tecnici in Lombardia cerca un Retail Accountant per gestire il processo contabile di negozi. Richiesta la laurea in materie economiche e 3 anni di esperienza. Offriamo un contratto full-time, smart working e formazione continua.

Servizi

Piano di formazione continua

Welfare aziendale

Smart working al 40%

Entrata/uscita flessibili

Premi legati ai risultati

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini o come revisore contabile.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Gestire la contabilità generale fino all’elaborazione del conto economico.
• Collaborare con i controller regionali per la chiusura mensile del reporting.
• Supportare il direttore nelle attività contabili quotidiane.

Conoscenze

Ottime doti di ascolto

Attitudine a lavorare in squadra

Comunicazione efficace

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie economiche

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Cerchiamo una persona che, inserita all’interno dell’area amministrativa, avrà il compito di gestire l'intero processo contabile del cluster di negozi assegnato, garantendo, per ciascuno, l’accurata e puntuale predisposizione della situazione economica e patrimoniale, ai fini del reporting mensile di Gruppo.

Per vincere questa sfida abbiamo necessità di rinforzare la Squadra e inserire un / a :

RETAIL ACCOUNTANT (Cat. Protette L.68 / 99)

I tuoi principali obiettivi :

• gestirai la contabilità generale fino all’elaborazione, analisi del conto economico e stato patrimoniale relativi ai Negozi di competenza
• collaborerai con i controller regionali ai fini della chiusura mensile del reporting di Gruppo
• supporterai il direttore e le figure amministrative di Negozio per la gestione quotidiana delle attività contabili dei punti vendita
• ti occuperai del monitoraggio e quadratura dei flussi contabili del ciclo attivo di Negozio
• parteciperai a gruppi di lavoro dedicati alla robotizzazione dei processi e all’implementazione e miglioramento di nuovi sistemi digitali.

E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai una laurea in materie economiche o titoli equipollenti
• hai un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini o come revisore contabile
• possiedi ottime doti di ascolto, una spiccata attitudine a lavorare in squadra e una comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali
• hai una buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese.

Gradita, ma non vincolante, la conoscenza di Sap.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
• smart working al 40%
• entrata / uscita flessibili
• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro : Ibrido / Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Per qualsiasi richiesta di supporto, contattaci all'indirizzo : [e-mail]