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Una società di consulenza in sicurezza ambientale cerca un Consulente tecnico della prevenzione per occuparsi di salute e sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale avrà una laurea in Tecniche della prevenzione o campi affini e almeno due anni di esperienza. Offriamo un ambiente giovanile, formazione continua e retribuzione commisurata all'esperienza. Inviare il CV a personale@sivservizi.it.
SIV S.p.A. è specializzata nella consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, qualità e ambiente.
Il nostro team è composto da professionisti con competenze trasversali e consolidate esperienze nel settore.
Il nostro obiettivo è offrire un servizio completo e coordinato, integrando tutte le competenze necessarie per rispondere in modo efficace e puntuale alle esigenze dei clienti. Garantiamo professionalità, chiarezza, rapidità di risposta e massima flessibilità.
Grazie alla collaborazione con i colleghi di TLAB S.r.l., ci proponiamo come unico punto di riferimento per tutte le esigenze in ambito di sicurezza sul lavoro e gestione ambientale.
Per potenziamento dell'organico, ricerchiamo un Consulente tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro.
La figura dovrà occuparsi in particolare della consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La figura risponderà direttamente al responsabile d'area e si dovrà coordinare efficacemente con il team di lavoro e con i committenti.
Tempo pieno con orario flessibile : 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì
SEDE DI LAVORO : Verona, Via Enrico Fermi n. 40
Inviare la propria candidatura a personale@sivservizi.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.