HiFuture S.r.l. - Teoresi Group
Cosine Italy
Elecnor Italia
Ali Spa - Filiale di Empoli
Progetto PerFormare
Progetto PerFormare
Orienta Filiale di Mirandola
Adecco Italia spa - Filiale di Seriate 2
Connect with headhunters to apply for similar jobsCMC Marine
Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A.
Adecco Talent Attraction
IQM selezione srl
Holcim Italia SpA
Manpower Modena Engineering
Gi Group SpA Filiale di Bologna Masini
Randstad Professional Italia
Sequerciani
Michael Page International
Humangest SpA Filiale di Udine
Life in SpA Direzione Generale
Una società di ingegneria elettronica cerca un laureato motivato per entrare nel team dedicato all'integrazione software e hardware. Il candidato sarà coinvolto nella progettazione e validazione di sistemi embedded, occupandosi di pianificazione dei progetti e coordinamento con vari reparti. La posizione richiede una laurea in ingegneria elettronica e una buona conoscenza degli strumenti National Instruments. L'azienda offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
HiFuture, parte del Gruppo Teoresi, è una società di servizi di ingegneria elettronica specializzata nella progettazione e validazione di sistemi e soluzioni embedded. HiFuture è alla ricerca di un/a giovane laureato/a che sia interessato/a ad intraprendere un percorso di crescita sull'utilizzo degli strumenti National Instruments. La risorsa verrà inserita all'interno del Team di integrazione software e hardware per lo sviluppo di sistemi di validazione, misura e collaudo automatici e verrà affiancato da figure più senior. Schede di acquisizione National Instrument (CompactDAQ, CompactRIO)...
La figura inserita si occuperà di: pianificazione e gestione delle fasi di progetto; coordinamento con i reparti interni (produzione, acquisti, qualità) e con fornitori/clienti; redazione e aggiornamento...
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.