Progettazione Sociale jobs in Italy

EF Solare Italia è leader nel fotovoltaico in Italia e tra i principali in Europa, con una potenza installata di oltre 1 GW. Abbiamo un piano industriale con un obiettivo sfidante : arrivare a 3 GW di potenza installata entro il 2027!

Nel rispetto delle pari opportunità, il nostro team è costituito da figure professionali di elevata specializzazione nel settore delle rinnovabili.

EF Solare Italia è alla ricerca di professionisti che siano determinati e fortemente vicini al tema di decarbonizzazione e transizione energetica nell’ottica di una sostenibilità non solo ambientale ma anche sociale.

Diventa protagonista della transizione energetica entrando in EF Solare Italia.

• ICT Demand : Identificare e comprendere le esigenze del business solare, garantendo al cliente interno le soluzioni ICT più efficaci, in linea con la strategia aziendale e le linee guida ICT. Definire, in coordinamento con il Management e le altre aree ICT, le soluzioni IT più efficaci a supporto dei processi aziendali e dello sviluppo tecnologico degli impianti di generazione elettrica;
• ICT Governance : Garantire l'amministrazione e la gestione dei sistemi, contratti, adempimenti, etc., pertinenti, garantire la coerenza tra lo sviluppo della mappa applicativa a supporto delle operazioni e la strategia ICT del Gruppo.
• ICT Delivery & Operation : Gestire lo scouting, l'analisi e lo sviluppo di soluzioni ICT che rispondano alle esigenze delle strutture aziendali, svolgere attività di analisi e sviluppo software per ampliare le funzionalità dei sistemi in uso e per la creazione di nuovi sistemi, garantire e coordinare lo sviluppo delle applicazioni di competenza, garantire la corretta implementazione, gestione e manutenzione delle soluzioni gestendo i rapporti con eventuali outsourcer;
• Security : Collaborare alla definizione delle policy e delle procedure di sicurezza ICT e garantirne il rispetto, allineare i sistemi alla compliance del settore (NIS2) e alle best practices in tema cybersecurity;
• Budgeting : Contribuire alla definizione del budget opex / capex secondo tempi e metodologie concordate, con l’obiettivo dell’ottimizzazione del TCO complessivo;
• User support : Supportare i colleghi nella gestione delle problematiche più comuni (risoluzione dei problemi di base, formazione di base sul sistema...) relative ai sistemi di pertinenza e sviluppare conoscenza diffusa degli stessi.
• Laurea ad indirizzo IT e / o ingegneristico;
• Esperienza pregressa nella mansione;
• Buona conoscenza logiche e best practices dei sistemi industriali a supporto degli impianti di generazione elettrica e delle tecnologie solari fotovoltaiche e agrivoltaiche;
• Buona conoscenza delle architetture di comunicazione degli apparati di campo, dei sistemi SCADA di primo livello e di secondo livello, delle infrastrutture necessarie all’adeguamento degli impianti alle normative di settore (Allegati Codice di rete, NIS, etc..);
• Conoscenza dei processi relativi al funzionamento delle sale controllo, dei processi e delle problematiche di controllo delle prestazioni dei sistemi industriali, dei processi di Operation & Maintenance e delle problematiche e metodologie di manutenzione predittiva, dei principali protocolli di comunicazione industriali (IEC104, famiglia OPC, famiglia Modbus);
• Conoscenza di base delle sottostazioni elettriche (lettura degli schemi unifilari as-built), dei moderni sistemi di Analytics e BI (es. MS Power BI) e dei principi della Cyber Security;
• Esperienza nella gestione del processo ICT Demand, nella redazione di specifiche tecniche e capitolati d'appalto, nella gestione di progetti e nella gestione dei fornitori;
• Buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi di sistema;
• Conoscenza del processo di budget Capex / Opex;
• Saranno valutate positivamente la conoscenza e curiosità verso le tematiche relative alle applicazioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning e la familiarità con applicazioni di sviluppo Low Code / No Code (MS Power Platform, Outsystem).

Completano il profilo buone doti di flessibilità, ottime capacità relazionali e abilità gestionali.

• Retribuzione competitiva;
• Smart working;
• Welfare aziendale;
• Ticket restaurant;
• Formazione continua;
• Mobilità interna.

☀ Siamo impegnati a investire nelle competenze e nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti, offrendo opportunità di crescita e di carriera all'interno dell'azienda. Inoltre, promuoviamo un clima di rispetto reciproco, diversità e inclusione, dove ogni individuo è valorizzato per le proprie capacità e contributi.

Inviando la propria candidatura i dati verranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e secondo quanto indicato nell’informativa consultabile al seguente link . La ricerca è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.