Corporate Legal Counsel

OTB; Breganze; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di moda internazionale sta cercando un Corporate Legal Counsel da inserire nel proprio team legale. La figura dovrà fornire consulenza su diritto civile e commerciale, gestire contratti e supportare progetti legali. È richiesta una laurea in Giurisprudenza e un'ottima padronanza dell'inglese, insieme a esperienza pregressa in contesti internazionali.

Competenze

• 4-6 anni di esperienza in aziende strutturate a livello internazionale.
• Esperienza in studi legali e abilitazione professionale sono un plus.
• Dimestichezza con data protection, cybersecurity e legal AI.

Mansioni

• Fornire consulenza legale interna su diritto civile, commerciale e societario.
• Predisporre, rivedere e negoziare contratti nazionali e internazionali.
• Gestire contenzioso e interfacciarsi con studi legali esterni.

Conoscenze

Ottima padronanza della lingua inglese

Capacità di gestire progetti e negoziare contratti complessi

Ottime capacità analitiche

Problem-solving

Flessibilità e capacità di adattamento

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Strumenti

Strumenti di legal tech

Database giuridici

Descrizione del lavoro

Gruppo OTB
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 7.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

OTB S.p.a. ricerca per il proprio HQ di Breganze (VI) una/un “Corporate Legal Counsel” da inserire all’interno del proprio Legal & Corporate Affairs Department.

La/il Corporate Legal Counsel entrerà a far parte di un team, coordinato dal Corporate Legal Manager di OTB S.p.a., contribuendo alla gestione e allo sviluppo delle attività legali tipiche di una holding che fornisce servizi complessi alle società controllate.

La/il Corporate Legal Counsel fornirà supporto nelle seguenti aree:

• Consulenza legale interna: consulenza strategica e operativa alle diverse funzioni aziendali su tematiche di diritto civile, commerciale e societario, valutando gli impatti della normativa applicabile sull’organizzazione;
• Contrattualistica nazionale e internazionale: predisposizione, revisione e negoziazione – anche in autonomia - di contratti nazionali ed internazionali, con focus su contratti ICT, Facility, Acquisti non core relativi a servizi centralizzati;
• Supporto legale alle società controllate prive di ufficio legale interno: assistenza e coordinamento delle attività legali. Gestione di progetti specifici e supervisione delle attività di redazione e negoziazione di contratti quali contratti di licenza di marchio, contratti commerciali (distribuzione, agenzia, procacciamento d’affari, ecc.), locazioni, affitti di ramo d’azienda, contratti e-commerce e marketing, appalti, fornitura e supply chain;
• Project Management legale: supporto nella gestione di progetti legali trasversali e nel coordinamento di team interni e degli stakeholder esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle priorità;
• Gestione del contenzioso: gestione del contenzioso, sia in fase stragiudiziale che giudiziale, interfacciandosi con studi legali esterni e consulenti specializzati;
• Pareri: predisposizione di pareri legali a supporto delle principali funzioni corporate di OTB S.p.a.;
• Formazione ed aggiornamento: promozione di iniziative di formazione legale interna e monitoraggio dell’evoluzione normativa rilevante per il Gruppo OTB.

La/il candidata/o ideale possiede:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Pregressa esperienza di almeno 4-6 anni maturata all’interno di aziende strutturate a livello internazionale. Costituisce titolo preferenziale l’ulteriore esperienza all’interno di studi legali e l’abilitazione all’esercizio della professione forense;
• Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, compreso l’inglese giuridico (requisito imprescindibile);
• Solida conoscenza dei principali strumenti di legal tech e database giuridici, nonché dimestichezza con le tematiche di data protection, cybersecurity e legal AI;
• Capacità di gestire progetti e negoziare contratti complessi anche in autonomia, con precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla qualità;
• Ottime capacità analitiche, di problem-solving e di prioritizzazione del carico di lavoro in contesti dinamici e multi-stakeholder;
• Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale, ottime doti comunicative e capacità di interagire efficacemente con figure apicali all’interno dell’organizzazione;
• Flessibilità, pragmatismo e capacità di adattamento in un contesto in continua evoluzione.

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