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Un'importante multinazionale cerca un Team Leader per gestire un gruppo nel field marketing. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di un team, ottime doti comunicative e una buona rete di contatti nel settore. Offre flessibilità nel lavoro e possibilità di crescita professionale. La posizione è in Veneto, Treviso.
Ci prendiamo cura dei maggiori brand mondiali da oltre 80 anni attraverso diverse attività, dal merchandising alle vendite, dalla consumer activation al supporto clienti fino alla formazione sul prodotto. Questa è CPM, una realtà internazionale forte e dinamica, come le persone che ne fanno parte. Per te, rappresenta la grande opportunità di entrare a far parte di una solida multinazionale dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante. Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia.
Candidati e… magari ci vediamo a bordo!
Per te abbiamo un ruolo da Team Leader che valorizza la tua esperienza nel field marketing.
Avrai l’opportunità di gestire un gruppo di persone che potrai far crescere insieme a te raggiungendo specifici obiettivi. Ti dedicherai a un unico cliente, leader nel suo settore, con la flessibilità di organizzare al meglio il tuo lavoro in base ai tuoi interessi e ai tuoi impegni.
Perché siamo convinti che i tuoi risultati passino anche attraverso la qualità della tua vita.
Non sarai solo ma sempre in contatto con tante persone e professionisti diversi sia in sede a Milano che sul territorio a te assegnato.
Diventare Team Leader non è una missione impossibile ma per candidarti è importante avere una grande propensione verso i rapporti interpersonali e, di conseguenza, saper dare valore alla propria leadership.
In più è fantastico se…
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.