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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a al confezionamento | Cerro Maggiore
Descrizione del lavoro
Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un Operatore di confezionamento per una posizione full-time nel settore alimentare a Cerro Maggiore (MI). Offriamo uno stipendio di circa 1500€ lordi mensili con contratti che possono durare fino a Pasqua 2026 in base alle performance. I candidati devono avere manualità, flessibilità e una predisposizione al lavoro in team. Candidati subito per unirti a un ambiente dinamico e in crescita.
Servizi
Competenze
- Disponibilità a lavorare in agosto.
- Esclusione di collane e unghie lunghe per motivi igienici.
- Disponibilità a svolgere straordinari nei mesi di ottobre, novembre e dicembre.
Mansioni
- Gestione del prodotto: blisteraggio e confezionamento.
- Preparazione dei materiali per il confezionamento.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area di lavoro.
- Controllo qualità del prodotto finito.
Conoscenze
Formazione
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Yes
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23.08.2025
07.10.2025
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Alimentare
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Operatore di confezionamento che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore alimentare a Cerro Maggiore (MI). Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: Circa 1500€ lordi mensili (6° livello CCNL Alimentare artigiani, profilo base);
- Tipologia e durata contrattuale: Contratto iniziale di una settimana con possibilità di proroga (15 giorni e successivamente mesi). Possibilità di continuità lavorativa fino a dicembre, con eventuale estensione fino a Pasqua 2026 in caso di buone performance;
- Giorni e orari di lavoro: Full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, orario 9:00 - 18:00 con possibilità di straordinari il sabato mattina (nei mesi di ottobre, novembre e dicembre);
- Benefit: Divise fornite dall'azienda, cuffie obbligatorie, scarpe antinfortunistiche richieste o scarpe di ricambio fornite successivamente dal cliente;
- Periodo di inizio: il prima possibile.
Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda operante nel settore alimentare, che offre un ambiente dinamico e un'opportunità di crescita professionale a lungo termine.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Manualità e flessibilità;
- Certificazione HACCP (preferibile, ma non obbligatoria se l'azienda cliente se ne occupa);
- Disponibilità a lavorare in agosto;
- Esclusione di collane, unghie lunghe e colori (per motivi igienici);
- Predisposizione al lavoro in team e in un ambiente strutturato;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione;
- Disponibilità ad effettuare straordinari nei mesi di ottobre, novembre e dicembre;
- Responsabilità e proattività.
Di cosa ti occuperai?
- Gestione del prodotto: blisteraggio e confezionamento in scatole;
- Mixaggio dei prodotti;
- Preparazione dei materiali per il confezionamento;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area di lavoro;
- Rispetto delle normative igieniche e di sicurezza;
- Controllo qualità del prodotto finito;
- Monitoraggio delle scorte di materiale per il confezionamento;
- Segnalazione di eventuali anomalie o guasti ai macchinari;
- Collaborazione con il team per ottimizzare i processi produttivi;
- Supporto nelle operazioni di carico e scarico merci.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
- Italiano: Professionale completa
Tempo det. (6 mesi)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.