Letuelezioni
Letuelezioni
JR Italy
JR Italy
LOCALE NOTTURNO
JR Italy
JR Italy
Connect with headhunters to apply for similar jobsUn'azienda di tecnologia innovativa è alla ricerca di un Software Engineer da inserire nel team R&D presso la sede di Massarosa. Il candidato ideale avrà una laurea in Informatica o Ingegneria Informatica e una forte passione per l'informatica e la tecnologia. Questa posizione prevede progettazione e sviluppo di funzionalità per la suite Imagicle UC, miglioramento della qualità dei prodotti e lavoro in un ambiente Agile. È offerto un stipendio tra 30.000€ e 40.000€ in base all'esperienza.
Dal 2010, Imagicle progetta e sviluppa soluzioni innovative di Unified Communications potenziate dall’AI, pensate per trasformare la Customer Experience (CX) e la Employee Experience (EX). La nostra missione è rendere la comunicazione più rapida, intelligente e intuitiva: per questo lavoriamo a stretto contatto con i nostri channel partner, come Cisco, Microsoft ed Avaya, offrendo soluzioni personalizzate in base alle esigenze specifiche di ogni cliente.
Con un team di oltre 130 persone, siamo orgogliosi di supportare aziende in tutto il mondo — dall’Europa alle Americhe fino al Medio Oriente. Grazie ad una cultura fatta di passione, rispetto, impegno e felicità, lavoriamo ogni giorno nei nostri uffici o da remoto in un ambiente umano sereno e stimolante, creando prodotti e servizi di qualità che sono scelti da migliaia di imprese, pubbliche organizzazioni, ospedali, università in tutto il mondo.
Con questa mission in mente, stiamo cercando una persona con una grande passione per l’informatica e la tecnologia, che ami le sfide e voglia unirsi al nostro team R&D con il ruolo di Software Engineer presso una delle nostre sedi fisiche a Massarosa (LU), Silea (TV), Magenta (MI) oppure da remoto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.