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Tecnico /a di imballaggio automatizzato
Job summary
Un'azienda del settore imballaggio cerca un Tecnico di Imballaggio Automatizzato per gestire il magazzino a San Mauro Torinese. Si richiede diploma e esperienza in automazione industriale. Offriamo contratto a tempo determinato di 3 mesi, con RAL di €23.000. Si cercano persone automunite e con attitudine al lavoro di squadra.
Qualifications
- Richiesta esperienza in ambito di automazione industriale.
- Preferibile abilitazione alla guida del carrello elevatore.
- Automunito e disponibile per lavoro full-time.
Responsibilities
- Ricevere e ispezionare la merce in entrata.
- Gestire la documentazione di trasporto.
- Preparare i prodotti per la consegna.
Skills
Education
Tools
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Risorse SpA ricerca, per azienda operante nel settore dell'imballaggio materie plastiche, una figura di:
"Tecnico /a di Imballaggio Automatizzato"
La risorsa sarà inserita nel reparto imballaggio e avrà il compito di gestire il magazzino occupandosi, nello specifico, di:
- ricevere e ispezionare la merce in entrata, verificando che sia corretta ed integra
- gestire la documentazione di trasporto
- stoccare la merce per area di competenza
- organizzare le manovre di picking & packing
- preparare i prodotti per la consegna
- effettuare l'inventario di magazzino
Requisiti richiesti:
- diploma o qualifica professionale
- esperienza pregressa in ambito di automazione industriale, preferibilmente legata a processi di imballaggio e movimentazione automatizzata
- preferibile abilitazione alla guida del carrello elevatore
- dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informatici
- automunito
Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra, precisione e capacità organizzative
Altre informazioni:
- Orario di lavoro: Full time
- Offriamo un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi, con successive proroghe
- Ral € 23.000, CCNL Gomma Plastica Industria
- Zona di lavoro: San Mauro Torinese (TO)
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.