Archimede s.p.a. filiale di novellara
During s.p.a. filiale di thiene (vi)
Generazione vincente S.p.A.
During s.p.a. filiale di bozzolo (mn)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAlternative Distribution
During S.p.A. Filiale di Alba
Areajob Filiale di Sassuolo (MO)
SYNERGIE ITALIA SPA -
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Sapiens spa – agenzia per il lavoro - filiale di pergine
Maw filiale di reggio emilia
Synergie Italia S.p.a.
Synergie Italia S.p.a.
Un'azienda di settore a Roma è alla ricerca di un Addetto alla Logistica e Magazzino. Questo ruolo prevede la gestione degli ordini e delle movimentazioni di ricambi, coordinando le operazioni per garantire un flusso di lavoro efficiente. Sono richiesti un diploma in ambito meccanico, una buona conoscenza della lingua inglese e competenze in Excel. L'offerta include un contratto a tempo indeterminato e ottime possibilità di crescita professionale. Invia il tuo CV per un colloquio.
Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Siamo alla ricerca di un Addetto alla Logistica e Magazzino per una rinomata realtà con sede nella provincia di Roma (area Roma Est). L’azienda leader nel mercato, è un punto di riferimento nel settore della manutenzione, del noleggio e della vendita di compressori industriali di grandi dimensioni, oltre che nella produzione di componenti e ricambi. Offre soluzioni su misura a clienti che spaziano dagli artigiani alle grandi multinazionali, sia in Italia che all’estero.
Se sei una persona dinamica, motivata a crescere professionalmente e interessata a entrare in un’azienda che investe nella formazione dei propri collaboratori, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!
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Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.