Randstad Italy
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Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
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Next Staffing SP. Z.O.O.
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Un'importante organizzazione produttiva cerca un mulettista esperto a San Pietro in Vincoli. Il candidato dovrà gestire la movimentazione di pedane di kiwi e garantire sicurezza e ordine nel lavoro. È necessaria un'esperienza di almeno 2 anni e il patentino muletto. Offriamo un contratto iniziale di un mese con possibilità di crescita e retribuzione annuale tra 22.000€ e 28.000€.
Randstad Italia è alla ricerca di un mulettista esperto per un'importante organizzazione produttiva con una vasta rete di stabilimenti sul territorio nazionale. Se possiedi le competenze necessarie e sei alla ricerca di un'opportunità stabile con concrete possibilità di crescita, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te.
Sede di lavoro : San Pietro in Vincoli
Si offre : Un contratto iniziale di un mese, con un monte ore settimanale di 40 ore distribuite su due turni, dal lunedì al sabato. L'inquadramento previsto è al 6° livello, con la prospettiva di avanzamento al 4° livello.
Orario di lavoro : 40 ore settimanali, su 2 turni, dal lunedì al sabato.
Retribuzione annua : 22000€ - 28000€
esperienza
2 anni
È richiesta un'esperienza pregressa e consolidata come mulettista, con una specifica abilità nella movimentazione in retromarcia e nella gestione di carichi voluminosi come le pedane di kiwi.quale requisiti stiamo cercando?
livello di studio
Non è richiesto un titolo di studio specifico, ma si valuterà positivamente la capacità di apprendere e applicare le procedure operative.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Le tue responsabilità includeranno la movimentazione efficiente e sicura delle merci all'interno dello stabilimento, con un focus particolare sulla gestione delle pedane di kiwi.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.