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Un'azienda nel settore della logistica cerca un addetto al magazzino a Gallarate. Il ruolo include la monitoraggio del materiale in entrata e uscita e la gestione della documentazione di trasporto. Richiesto diploma di scuola superiore, buone competenze informatiche, e conoscenza della lingua inglese. Possibilità di crescita in ambito commerciale. Offerta di lavoro a tempo pieno, da lunedì a venerdì, con possibilità di straordinario.
Per Azienda in zona Gallarate che produce e commercializza semilavorati in fibre sintetiche, ricerchiamo un addetto al magazzino. Il candidato prescelto, riportando al responsabile di produzione e alla proprietà ai quali fornirà reportistica periodica, si occuperà principalmente dell'ambito documentale monitorando il controllo del materiale in entrata ed uscita, lo stato della produzione rispetto agli ordini e i piani di carico, contribuirà all'organizzazione del lavoro, sarà responsabile della redazione della documentazione di trasporto, delle spedizioni e dei rapporti con gli spedizionieri incluse le relative trattative commerciali. Dovrà essere disponibile, in caso di necessità, a movimentare direttamente la merce utilizzando un muletto elettrico frontale.
Il lavoro è a giornata full time da lunedì a venerdì con disponibilità a qualche ora di straordinario e a lavorare su due turni in caso di necessità produttive.
Il candidato ideale è in possesso di diploma di scuola superiore, ha ottime basi informatiche (soprattutto Excel), una buona conoscenza della lingua inglese e sarebbe gradito avere il patentino per l'utilizzo del carrello elevatore (nel caso il candidato non ne fosse in possesso l'Azienda si occuperà del conseguimento).
Si valutano candidature anche junior con potenzialità per un possibile futuro percorso di carriera in ambito commerciale.
Inquadramento da definire in base all'esperienza.
by helplavoro.It
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.