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Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Logistica per gestire la sede di Poggibonsi. Il candidato sarà responsabile della gestione del magazzino automatizzato, delle operazioni di carico e scarico, e dell'organizzazione delle merci. Richiesta esperienza pregressa in ambito logistico, precisione e capacità di lavorare in autonomia. L’orario è full time, dal lunedì al venerdì, con un contratto diretto e una RAL compresa tra 32 e 37K.
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Per azienda con sede a Firenze, attiva nella distribuzione B2B di prodotti del settore moda e cosmetica, selezioniamo un/a Responsabile Logistica per la sede dislocata di Poggibonsi (SI).
La risorsa sarà l’unico referente operativo della sede e gestirà il magazzino in completa autonomia, occupandosi delle attività logistiche a 360 gradi, con responsabilità sia operative che gestionali:
Orario di lavoro full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì.
Contratto di lavoro con Inserimento diretto in azienda.
CCNL COMMERCIO, RAL 32-37K
Sede di lavoro: Poggibonsi (SI)
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.