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Un'importante azienda della moda cerca un STORE MANAGER TRAINEE per gestire i punti vendita. Questo ruolo comporta l'organizzazione economica del negozio, l'ottimizzazione dell'esperienza cliente e la cura del Visual Merchandising. Sono richieste capacità di problem solving e flessibilità, con un percorso di formazione esclusivo presso l'OVS Store Management School. L'azienda offre opportunità di spostamento su tutto il territorio nazionale per scoprire la realtà aziendale.
La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.
Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.
Flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
We are your chance!
Ruolo: Commerciale/Vendite