lavori da Moda in località United States
ANALISTA TEMPI E METODI / INDUSTRILAIZZAZIONE
Sales Assistant OVS SpA (CAMPOBASSO e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99
Assistente Ufficio Tecnico e Ufficio Modelli
Commesso (m/f) Per 20 Ore la Settimana - (a Tempo Determinato)
Addetto/a alle vendite | Roma Maximo
Sales Assistant OVS SpA (PALERMO e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99
SALES ACCOUNT | Canale Wholesale Fashion & Moda
Sales Assistant Full Time – Milano Corso Vercelli
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiConsulente Clienti (Milano) - 20h
Commesso (m/f) Per 18 Ore la Settimana - (a Tempo Determinato)
Consulente Clienti (Roma) - 25h
Sales Specialist (fixed-term maternity cover, full-time)
Sales Specialist (Part-Time 30hr)
OPERAIO/A TESSILE JUNIOR
Consulente di Vendita Professional - Como
Sales Specialist (Fixed-Term Maternity Cover, Full-Time)
RESPONSABILE VENDITE | Canale Wholesale Fashion & Moda
UN/UNA RESPONSABILE CAMPIONARIO
ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO
Consulente di Vendita Professional - Novara
Consulente di Vendita Professional - Verona e Prov.
Consulente di Vendita Professional - Verbania/Cusio/Ossola
Consulente di Vendita Professional - Vercelli
Continuous Improvement Specialist
STAGE Assistente Allestitore Di Store | FIRENZE
ANALISTA TEMPI E METODI / INDUSTRILAIZZAZIONE
Per azienda settore Lusso/Moda con sede a Novara ricerchiamo:
Partendo dalla scheda tecnica e dall'analisi del processo si occupa della valorizzazione dei costi del capo.
La risorsa ha una formazione sul prodotto Moda (ideale abbigliamento) acquisita tramite un iter professionale e/o ha svolto un percorso formativo scolastico dedicato presso i principali Istituti di Formazione (es. istituto Secoli).
Si offre un contratto diretto RAL indicativa 35 k, premio e mensa interna.
La sede di lavoro è facilmente raggiungibile tramite mezzi pubblici.
Disponibilità oraria: Full Time.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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