puestos de Metalmeccanica en Italia
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Montatore meccanico
Orienta Filiale di Pordenone
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Montatore meccanico
Descripción de la vacante
Un'agenzia di lavoro cerca un montatore meccanico per un'azienda del settore metalmeccanico a Pordenone. Il candidato deve avere un diploma tecnico e buona manualità. È richiesta esperienza precedente e la capacità di lavorare con strumenti da banco. L'inserimento è diretto con retribuzione mensile compresa tra 1900 e 2000 euro.
Formación
- Diploma a indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico.
- Ottima lettura del disegno tecnico.
- Esperienza pregressa nella mansione.
Responsabilidades
- Montaggio di componenti meccaniche.
- Assemblaggio di parti interne dei macchinari.
- Esecuzione di saldatura per carpenteria leggera.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Orienta Spa Società Benefit, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un MONTATORE MECCANICO.
La risorsa, inserita per sostituzione pensionamento nel reparto produttivo, si occuperà del montaggio meccanico, non in serie, di macchinari industriali progettati e realizzati secondo le richieste del cliente.
- Montaggio di componenti meccaniche
- Assemblaggio di parti interne dei macchinari
- Utilizzo strumenti da banco quali chiavi, avvitatori, trapani e strumenti di misurazione
- Esecuzione di saldatura per carpenteria leggera
- Capacità di far notare eventuali modifiche necessarie emerse durante la fase di montaggio
- Diploma o qualifica a indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico
- Ottima lettura del disegno tecnico
- Costituisce un plus avere competenze in fatto di saldatura
- Esperienza pregressa nella mansione
- Manualità e precisione
- Spirito critico e di osservazione
- Disponibilità a saltuarie trasferte tra Veneto e Friuli
l'azienda prevede un inserimento diretto, Ccln metalmeccanica-artigiani installatori impianti. Retribuzione mensile: 1900-2000 euro.
8-12//13.30-17.30.
Azzano Decimo (PN)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.