Direttore di cantiere

agap2 Italia; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica in Lombardia cerca un Direttore di Cantiere esperto. Il candidato si occuperà della pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere, garantendo la qualità e il rispetto delle normative. Richiesta esperienza nella gestione di cantieri, diploma di scuola superiore e attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un contratto conforme al CCNL Metalmeccanica Artigianato.

Competenze

• Esperienza nella gestione operativa di cantieri edili e impiantistici.
• Capacità di pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere.
• Orientamento alla sicurezza.

Mansioni

• Pianificare, coordinare e controllare le attività di cantiere.
• Assicurare il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.

Conoscenze

Manualità e competenze nel settore idraulico

Flessibilità

Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Stiamo cercando un Direttore di Cantiere con solida esperienza nella gestione operativa di cantieri edili e impiantistici. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e del controllo delle attività di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e delle normative.

Contratto e condizioni

Si inserisce con contratto in somministrazione, CCNL Metalmeccanica Artigianato 6 livello.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore
• Manualità e competenzeiche preferibilmente nel settore idraulico
• Flessibilità e capacità di adattarsi alle diverse situazioni lavorative
• Attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento alla sicurezza

Egalità di trattamento

Riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.