varese, Italy
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio acquisti, collaborerà con lo staff del Gruppo e nello specifico si occuperà di:
Gestione degli ordini e delle fatture
Gestione e monitoraggio delle scorte
Controllo delle giacenze e reportistica
Gestione degli inventari
Collaborazione con il team
Inserimento ordini, controllo delle fatture e bolle;
Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti
Relazioni di funzione: Colleghi di staff delle società del gruppo
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Iscrizione al collocamento mirato L.68/99
· Esperienza pregressa nella mansione dai 1-3 anni o in ruoli similari preferibilmente con provenienza dal settore HORECA/HOTELLERIE;
· Conoscenza prodotti beverage;
· Buone capacità analitiche;
· Spiccate doti organizzative, di attenzione e precisione;
· Buone capacità nell'interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager);
· Esperienza nel settore Ristorativo/alberghiero;
· Ottime competenze informatiche di MS Office (Excel) e gradita conoscenza dei software di utilizzo specifici del ruolo preferibilmente Oracle Netsuite.
· Soft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione
Sede di lavoro: Milano zona Turati.
Orario di lavoro: 09:00- 18:00 con un'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato o indeterminato diretto. CCNL Commercio/Pubblici Esercizi
Pacchetto retributivo a budget: RAL commisurata in base all'esperienza nel ruolo. Range RAL tra 25 e 30K. Mensa interna
IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacyhttps://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.