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Un'importante azienda di consulenza IT cerca un Manager ICT Operations a Genova. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ICT Operations e devono saper gestire ticket e KPI in un contesto ibrido. Sono richieste competenze su Windows e Linux, oltre alla gestione di infrastrutture complesse. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita.
Job Name: Manager Up - ICT Operations Manager - Genova
Location: Genova
Business Area: ENGINEERING, AI & DATA
Seniority: Manager and above
Business Function: TECHNOLOGY & TRANSFORMATION
Manager Up - ICT Operations Manager - Genova
Stiamo cercando una figura con almeno 5 anni di esperienza in ambito ICT Operations, Service Management o infrastrutture IT complesse da inserire nel team di Platform Development & Integration di Deloitte Consulting nella sede di Genova, che lavorerà in modalità Hybrid.
Your Role
Winning Requirements:
Nice to have: Certificazioni ITIL Foundation/Intermediate, Microsoft, VMware o Veeam; conoscenza di Power BI.
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.