lavori da Logistica in località Italia
Specialista Gestione Bancali – Logistica & Inventario
Ali spa - filiale di parma
Addetto/a al magazzino | Magazziniere/a
Master-one-global
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriCoordinatore Spedizioni - Logistica & Ordini (Full-Time)
Blue consulting
Receptionist Logistica & Distribuzione – Training Retribuito
Rhino online
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto Spedizioni — Coordinatore Logistica (6 mesi)
C.S.S. Group
Analista Controllo di Gestione e Dati - Power BI
Ali spa - filiale di parma
Magazziniere GDO – Turni Full‑Time, Formazione Retribuita
C.S.S. Group
Impiegato/a Ufficio Approvvigionamenti – Settore Alimentare
Master-one-global
Magazziniere/a - Grande Distribuzione Organizzata
C.S.S. Group
Coordinatore Spedizioni GDO – Logistica di Magazzino (Full Time)
Black Ambra
Addetto/a Spedizioni – Settore Grande Distribuzione Organizzata
Black Ambra
ADDETTO/A AL PICKING
Humangest SpA Filiale di Verona
Addetto/a alla Movimentazione Merci – Distribuzione All’Ingrosso
tecno-system
Magazziniere Metalmeccanico con Muletto – Picking/Logistica
Archimede s.p.a. filiale di modena
Specialista Gestione Bancali – Logistica & Inventario
Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia nel settore logistico cerca un/una Impiegato/a addetto/a all'Ufficio Bancali a Sorbolo (PR). La risorsa dovrà gestire i flussi dei pallet, occuparsi dell’inserimento dati e monitorare le scorte. È richiesta un'esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili e ottime capacità di utilizzo dei software gestionali. Questa posizione full-time offre un contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di indeterminato.
Competenze
- Almeno 1 anno di esperienza nella gestione dei flussi logistici o come addetto all'ufficio bancali.
- Ottimo utilizzo di software gestionali e PC.
- Attenzione ai dettagli e approccio metodico.
Mansioni
- Gestire i flussi dei pallet e i movimenti tramite software.
- Controllare documentazione e scorte.
- Supportare contabilità e chiusure distinte.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.