Adecco Talent Attraction
Talenti Agenzia per il Lavoro Filiale di Gallarate
Life in SpA Bergamo
Synergie Filiale di Oderzo
Relizont Filiale di Borgomanero
Job Camere Filiale di Zanè (VI)
Archimede S.p.A. Filiale di Ferrara
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiManpower Firenze Bus Profess
Just On Business Filiale di Cesena
Eurointerim Bergamo
Gi Group SpA Filiale di Ancona
Adecco Filiale di Agrate Brianza
Synergie Sede
Synergie Sede
Maw Filiale di Piacenza
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
Studio Centro Personale srl
Ali Spa - Filiale di Seregno
Synergie Sede
La Soluzione spa Area Sicilia
LavoroMio S.p.A. - Filiale di Conegliano Veneto
Un'importante agenzia di lavoro cerca un Addetto alla Progettazione di Attrezzature Meccaniche in Sardegna. Il candidato sarà inserito nell'area tecnica, occupandosi della progettazione e dello sviluppo di attrezzature per supportare i processi produttivi. È richiesta una formazione tecnica e competenze in disegno, progettazione e software come SolidWorks e AutoCAD. Si offre un contratto di lavoro secondo CCNL Chimico Industria e inquadramento commisurato all’esperienza.
Adecco Filiale di Cagliari ricerca, per azienda operante nel settore industriale, un: Addetto alla Progettazione di Attrezzature Meccaniche
La risorsa sarà inserita nell’area tecnica e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di attrezzature a supporto dei processi produttivi.
Se desideri entrare a far parte di un contesto strutturato e innovativo, inviaci la tua candidatura.
Luogo di Lavoro: Domusnovas
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.