HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Job Camere Filiale di Zanè (VI); Piovene Rocchette; In loco; EUR 31.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Administration Specialist per gestire attività in ambito HR, dall'amministrazione alla selezione del personale. Si offre contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e welfare aziendale. Requisiti includono diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche, esperienza nell'amministrazione e buona conoscenza della lingua inglese. La sede è a Piovene Rocchette, in Veneto.

Servizi

Flessibilità oraria

Mensa interna

Welfare aziendale

Premio di risultato

Competenze

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative.
• Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale in contesti aziendali strutturati.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Rilevazione e controllo delle presenze.
• Gestione del flusso paghe con consulenza esterna.
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
• Supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative.
• Ricerca e selezione di nuovo personale.

Conoscenze

Conoscenza della normativa giuslavoristica

Precisione e affidabilità

Buone capacità relazionali e comunicative

Organizzazione e proattività

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative

Strumenti

Gestionale Zucchetti

Portale Edenred

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè

Per azienda cliente del settore metalmeccanico,

Job Camere - Agenzia per il Lavoro

cerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.

Responsabilità principali:

• rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini
• gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno
• gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie
• gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati
• supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali
• ricerca e selezione di nuovo personale
• coordinamento con le agenzie di somministrazione
• collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR
• supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione

Cosa si offre:

• contratto a tempo indeterminato
• flessibilità oraria
• mensa interna
• welfare aziendale
• premio di risultato

Orario di lavoro:

full-time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo.

RAL massima di riferimento:

37.000€

Requisiti:

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative
• Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali strutturati
• buona conoscenza della normativa giuslavoristica
• buona conoscenza della lingua inglese
• fortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti e del portale Edenred per la gestione del welfare aziendale
• precisione e affidabilità
• buone capacità relazionali e comunicative
• organizzazione e proattività

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.