Lingua Inglese jobs in Italy

Scopri un Mondo di Innovazione con Noi!

Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell’Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all’innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un’azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.

Perché Scegliere Noi?

Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi. Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti. Fondamentale per noi è l’attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone. Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.

Siamo alla ricerca di un Senior Developer Backend che si unisca al team per progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software scalabili e performanti.

Competenze tecniche richieste:

• Esperienza avanzata in Java, Spring Boot (Spring Data JPA, Spring Security)
• Solida conoscenza di AWS (ECS, SQS, SNS, S3, AuroraDB, AppSync, Lambda)
• Padronanza di API RESTful e GraphQL
• Esperienza con database SQL/NoSQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB)
• Conoscenza di Solr, Elasticsearch, Redis, Memcache
• Esperienza con sistemi di messaggistica (Apache Kafka, AWS SQS)
• Conoscenza di protocolli di autenticazione (OAuth, OpenID Connect)
• Esperienza con Jenkins, Git, Maven
• Familiarità con containerizzazione (es. Docker)
• Obbligatoria la conoscenza fluente della lingua inglese (Liv. B2-C1)

È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte per lavorare con il team tra Oslo e Parigi

RAL offerta compresa tra 38.000€ - 43.000€

Processo di selezione

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.

Se c'è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.

L'iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.