Impiegato /a lingua inglese- Categorie Protette legge 68/99 a Bagno a Ripoli

Risorse spa; Bagno a Ripoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di produzione di complementi d'arredo di lusso cerca un Impiegato/a con buona conoscenza della lingua inglese e iscrizione alle categorie protette. Il candidato selezionato supporterà l'ufficio customer service nella gestione delle relazioni con una clientela internazionale. Orario full-time, dal lunedì al venerdì. Inserimento diretto in azienda e retribuzione da definire in base all'esperienza.

Competenze

• Iscrizione alle liste di collocamento mirato, categorie protette ai sensi della legge 68/99.
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Supportare le attività di assistenza post-vendita.
• Gestire le relazioni con la clientela internazionale.
• Garantire un servizio efficiente e di alta qualità.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Conoscenza pacchetto office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Bagno a Ripoli

Descrizione azienda

Per azienda cliente specializzata nella produzione di complementi d'arredo di lusso, ricerchiamo:

Posizione

Impiegato /a lingua inglese- categorie protette

La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio customer service e sarà di supporto alle attività di assistenza post-vendita e la gestione delle relazioni con la clientela internazionale, contribuendo a garantire un servizio efficiente e di alta qualità.

Requisiti

• Iscrizione alle liste di collocamento mirato, categorie protette ai sensi della legge 68/99;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Conoscenza pacchetto office;

Altre informazioni

Orario: Full-Time, dal Lunedì al Venerdì 9.00-18.00 con 1 ora di pausa pranzo

Luogo di Lavoro: Bagno a Ripoli

Inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza della risorsa.

Sede di lavoro

Bagno a Ripoli, FI, Toscana, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO