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Una società di selezione del personale cerca un preventivista termotecnico a San Zenone degli Ezzelini. Il candidato si occuperà di creare offerte tecniche e selezionare soluzioni impiantistiche per i clienti. È richiesta formazione specifica e un'esperienza di almeno 2 anni nel settore. Offriamo un contratto diretto con possibilità di assunzione a lungo termine. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di profili qualificati e con esperienza professionale.
La nostra azienda cliente è una realtà solida ed affermata operante nel settore termotecnico, specializzata nella realizzazione di soluzioni professionali per la climatizzazione, riscaldamento e trattamento dell’aria, situata nelle vicinanze di Fonte, inserita all’interno di un Gruppo con altre sedi a livello italiano ed all’estero.
Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un dinamico e brillante preventivista termotecnico, che si occupi di creare le offerte sulle specifiche dei clienti e di selezionare la soluzione impiantistica e funzionale più corretta sulla base della richiesta cliente.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto finalizzato ad un’assunzione stabile ed a lungo termine. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettiva del candidato. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, possibilità di fare pausa pranzo in azienda e di usufruire di welfare aziendale, oltre che di eventuale flessibilità a livello orario entrata/uscita.
Sede di lavoro: vicinanze di Fonte (TV). L’azienda è comodamente raggiungibile dal territorio di Castelfranco Veneto, di Bassano del Grappa e dalla zona di Montebelluna.
Annual Salary: 28000€ - 34000€
Esperienza 2 anni
Di che cosa ti occuperai?
Desideriamo entrare a contatto con candidati in possesso di questi requisiti:
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.