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Addetto/a al confezionamento
Job summary
Una società di selezione del personale è alla ricerca di un/a Addetto/a al Confezionamento per lavorare a Verona, nel settore logistico-alimentare. La risorsa sarà responsabile della pulizia e del taglio di diversi tipi di frutta utilizzando coltelli specializzati. È richiesta minima esperienza in ambito ristorativo e capacità di lavorare in team. La posizione è full time, con possibilità di lavorare nei weekend e di fare straordinari.
Qualifications
- Minima esperienza nel settore ristorativo o culinario.
- Capacità di utilizzare coltelli per il taglio di frutta.
- Disponibilità a lavorare anche nei weekend.
Responsibilities
- Pulizia e taglio di diverse tipologie di frutta.
- Lavoro all'interno del reparto di taglio e smistamento.
Skills
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico-alimentare a Verona (zona Adigeo) un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO.
La persona, lavorando all'interno del reparto di taglio e smistamento frutta, si occuperà della pulizia e del taglio di diverse tipologie di frutta tramite appositi coltelli.
- Minima esperienza in ambito ristorativo/culinario;
- Capacità di utilizzo di coltelli per il taglio di alimenti;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a lavorare anche nei weekend.
Luogo di lavoro: Verona (VR)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì alla domenica (con 1/2 gg di riposo) in orario giornaliero con possibilità di straordinari.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.