Jobs in Vicenza, Italy
MANUTENTORE / MONTATORE MECCANICO – PROFILO JUNIOR
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MANUTENTORE / MONTATORE MECCANICO – PROFILO JUNIOR
Job summary
Un'azienda del settore automazioni industriali cerca un giovane candidato da inserire in officina meccanica. La posizione è aperta a candidati con breve esperienza nel montaggio o a neo-diplomati in ambito tecnico, interessati a crescere in un ambiente dinamico. Il candidato affiancherà personale esperto e svilupperà competenze tecniche. Sono richiesti motivazione, precisione e disponibilità a future trasferte. Ottima opportunità di crescita professionale in un’azienda solida e in espansione.
Qualifications
- Breve esperienza nel montaggio o nella manutenzione meccanica.
- Disponibilità a trasferte presso le aziende clienti.
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.
Responsibilities
- Affiancare il personale esperto nelle attività di montaggio.
- Eseguire collaudo e manutenzione dei macchinari.
- Sviluppare progressivamente autonomia e competenze tecniche.
Skills
Education
Azienda del settore delle automazioni industriali ricerca una figura da inserire in officina meccanica.
La posizione è rivolta a un giovane candidato con una breve esperienza nel montaggio o nella manutenzione meccanica, oppure a un neo-diplomato ad indirizzo tecnico o professionale interessato a crescere in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.
La risorsa affiancherà il personale esperto nelle attività di montaggio, collaudo e manutenzione dei macchinari, sviluppando progressivamente autonomia e competenze tecniche.
Sono richieste motivazione, precisione, voglia di imparare e disponibilità a effettuare, in futuro, trasferte presso le aziende clienti.
Inserimento con prospettiva di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e in espansione.
Sede: zona Casalgrande.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.