Microsoft fabric administrator

Randstad Italia spa; Remoto; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane sta cercando un esperto per la gestione di Microsoft Fabric, con responsabilità nella definizione delle linee guida architetturali e operative. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di ambienti cloud sicuri e solide competenze in Data governance e conformità normativa. Questa posizione offre flessibilità lavorativa e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a opportunità di crescita professionale.

Servizi

Orario di lavoro flessibile

Pacchetto retributivo competitivo

Formazione continua

Polizza infortuni

Assicurazione sanitaria integrativa

Competenze

• Esperienza comprovata nella gestione di ambienti cloud sicuri.
• Esperienza nella gestione di Microsoft Fabric o tecnologie correlate.
• Conoscenza approfondita di architetture cloud e strumenti di data governance.
• Esperienza in contesti Enterprise complessi e distribuiti.
• Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari.
• Inglese fluente (parlato e scritto).

Mansioni

• Definire le linee guida architetturali e operative per Microsoft Fabric.
• Gestire e amministrare l'ambiente Microsoft Fabric a livello enterprise.
• Collaborare con i team Compliance, Networking, Cloud e Sicurezza.
• Monitorare l'adozione della piattaforma e supportare i team locali.
• Implementare e supervisionare policy di sicurezza e auditing.
• Promuovere best practice e standard di qualità per i dati.

Conoscenze

Gestione di ambienti cloud sicuri

Data governance e protezione dei dati

Controllo accessi e gestione dei privilegi

Conformità normativa (GDPR, ISO 27001, NIS2)

Ottime capacità di comunicazione e collaborazione

Inglese fluente

Strumenti

Microsoft Fabric

Power BI

Azure Synapse

Data Factory

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

Bolzano – full remote

Esperienza

Da 6 a 10 anni

Responsabilità

La figura selezionata sarà responsabile della definizione delle linee guida architetturali e operative per tutti i progetti basati su Microsoft Fabric, assicurando coerenza, sicurezza e scalabilità. Opererà in stretta collaborazione con team interfunzionali, tra cui Compliance, Networking e Cloud, per garantire un'implementazione efficace e sicura della piattaforma.

• gestire e amministrare l'ambiente Microsoft Fabric a livello enterprise;
• definire e mantenere le linee guida tecniche e di governance per l'utilizzo della piattaforma;
• collaborare con i team Compliance, Networking, Cloud e Sicurezza per garantire l'allineamento con le policy aziendali;
• monitorare l'adozione della piattaforma e supportare i team locali e globali nei progetti;
• implementare e supervisionare policy di sicurezza, accessi e auditing;
• promuovere l'adozione di best practice e standard di qualità per l'intero ciclo di vita dei dati.

Qualifiche

• Si richiede esperienza comprovata nella gestione di ambienti cloud sicuri, con particolare attenzione a Data governance e protezione dei dati, Controllo accessi e gestione dei privilegi, Conformità normativa (es. GDPR, ISO 27001, NIS2);
• esperienza comprovata nella gestione di Microsoft Fabric o tecnologie correlate (Power BI, Azure Synapse, Data Factory, ecc.);
• conoscenza approfondita di architetture cloud e strumenti di data governance;
• esperienza in contesti Enterprise complessi e distribuiti;
• ottime capacità di comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari;
• inglese fluente (parlato e scritto).

Nice to have

• certificazioni Microsoft (es. Azure Administrator, Power Platform, Security);
• esperienza in ambienti regolamentati e ad alta complessità organizzativa;
• conoscenza di framework di sicurezza e compliance internazionali;
• conoscenza della lingua tedesca.

Offriamo

• collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;
• opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all'interno e all'esterno del Gruppo;
• partnership tecnologiche con Elastic, RedHat, Icinga, Influx;
• orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità remota per garantire un adeguato work‑life balance;
• pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendale;
• premio di produzione aziendale convertibile in un'ampia gamma di beni e servizi Welfare;
• formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall'azienda;
• polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa;
• ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).