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Junior Lead Generation Specialist - Italia

Euris Dynamics è la nostra Business Unit specializzata in consulenza sugli applicativi della suite Microsoft Dynamics 365, di cui siamo Gold Partner.

Per questa BU, cerchiamo una persona da avviare al ruolo di Junior Lead Generation Specialist sull’ERP Microsoft Dynamics Business Central e tutte le altre soluzioni di Business Applications di Microsoft.

Il team è composto da oltre 25 persone ed è diviso in 3 settori: funzionale, tecnico, business development. Verrai inserito nel team di Business Development e collaborerai anche con gli altri team in modo sinergico.

Attività previste:

1. Lavorare a stretto contatto con il Responsabile della Business Unit e del reparto Commerciale per le attività di Lead Generation, ricerca e acquisizione di potenziali clienti attraverso internet, direct mail, telefonate, LinkedIn e partecipazione a fiere.
2. Utilizzare chiamate telefoniche ed email come principali strumenti di comunicazione.
3. Identificare e intercettare aziende target, contattare i responsabili aziendali per pianificare incontri conoscitivi.
4. Monitorare i KPI relativi e presentare reportistiche per analizzare e ottimizzare le attività di scouting.
5. Collaborare con Sales & Marketing per sperimentare e migliorare continuamente messaggi, segmenti di marketing e liste di potenziali clienti tramite approfondimenti dalla lead generation.
6. Acquisire e sviluppare competenze sui processi relativi all’ERP Business Central e sugli altri prodotti della Suite Microsoft.
7. Creare contenuti (video e flyer).
8. Mantenere aggiornato il CRM per il funnel di vendita, qualificare lead e prospect, e realizzare presentazioni per attività di pre-sales.
9. Seguire personalmente gli incontri di pre-sales con i prospect.

Requisiti indispensabili per la candidatura:

1. Entusiasmo, spigliatezza, ottime doti empatiche, relazionali e comunicative.
2. Passione per la tecnologia e i temi di gestione aziendale.
3. Proattività, flessibilità e propensione all’apprendimento continuo.
4. Voglia di viaggiare e lavorare in un ambiente dinamico.
5. Competenza di lingua inglese almeno al livello B1.

Dove: Smart-Working presso una delle nostre sedi (Milano, Padova, Bologna).

Si prega di leggere attentamente i requisiti richiesti; considereremo solo candidati che soddisfano tutti i criteri. È richiesta una lettera motivazionale oltre al curriculum.

• Contratto iniziale a tempo determinato (retribuzione annua lorda 24.000 €), finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Per candidati con esperienza, previsto un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza. Entrambe le opzioni prevedono una rapida progressione di carriera sulla base dei risultati.
• Opportunità di formazione tramite piattaforme, corsi ed eventi, con il supporto di figure di riferimento tecnico nella BU.
• Piano incentivante.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003, specificando il riferimento alla posizione di interesse.

Per questa posizione, inviare curriculum e lettera motivazionale, specificando il ruolo di interesse.